Cursos
Gestão de Recursos Humanos

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (16h)

250.00 + IVA

Limpar

Descrição

A gestão de Recursos Humanos nas organizações será, cada vez mais, uma responsabilidade partilhada entre uma estrutura de suporte – no âmbito da Gestão Geral e especificamente orientada para a Gestão de Pessoas, e as áreas de operação/negócio. Neste enquadramento, serão os gestores de qualquer área chamados a dar resposta a processos e atividades de gestão de pessoas, pelo que os conhecimentos fundamentais desta área e a competência operacional, será um fator distintivo no perfil do gestor.

O presente programa visa dotar os participantes com conhecimentos e competências que permitam levar a cabo atividades/tarefas de Gestão de Pessoas – quer como atividade profissional direta, quer como atividade complementar. Assim, destina-se a gestores de recursos humanos e a profissionais de gestão de qualquer outro domínio técnico, e que tenham a responsabilidade de gerir pessoas e processos relacionados com esta matéria.


OBJETIVOS

Os principais objetivos do programa são:
• Conhecer o enquadramento estratégico da Gestão de Recursos Humanos
• Saber delinear a implementar as principais políticas de gestão de Recursos Humanos
• Conhecer e saber enquadrar as principais atividades de gestão de recursos humanos, de acordo com a estrutura, cultura e pessoas da organização.


HORÁRIO

09h00 às 13h00 e 14h00 às 18h00

• Gestores
• Coordenadores de equipas
• Todos os profissionais que exerçam cargos de liderança

A Gestão Estratégica de Recursos Humanos
• A relação entre Estratégia, negócio e gestão das pessoas
• Domínios de gestão: da estratégia à gestão operacional

Atração de pessoas
• Os processos de captação – Recrutamento, seleção, acolhimento e integração
• Processos e atividades de recrutamento e seleção
• Planear e conduzir processos de acolhimento e integração

Desenvolvimento e Retenção de Recursos Humanos
• 
Gestão de tempos de trabalho
• Gestão da formação e planos de desenvolvimento
• Gestão e avaliação do desempenho
• Gestão de recompensas e benefícios

• Avaliação contínua

• Assiduidade

ISABEL MOÇO

Atualmente Diretora da Academy da SGS, Isabel Moço é também Coordenadora e professora de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional da Universidade Europeia, IPAM e do ISAL (Funchal); Vice-Presidente do Fórum Pessoas e Organizações (Pessoas2020); Embaixadora da rede ODS Portugal em concreto do ODS 8 – Trabalho Digno e Crescimento Económico; Formadora/Consultora desde 1992; Concilia estas atividades com publicações e outras atividades de caráter associativo e social. Tem um percurso profissional de quase três décadas, com vários cargos de direção de Recursos Humanos e Formação em entidades nacionais e fora de Portugal.

CONTACTO

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